КОРПОРАТИВНАЯ ЭТИКА КОМАНИИ DAIKIN EUROPE

Корпоративная этика Daikin включает в себя фундаментальные ценности и представляет собой основу при управлении компанией. Это персональное права и обязанности каждого члена компании Daikin Europe Group придерживаться высоких нравственных и этических стандартов поведения, как в переписке, так и в личном общении.

Основные 12 положений корпоративной этики Daikin:

1.     Полностью соблюдать закондательство

2.     Обеспечивать клиента безопасными, высококачественными продуктами и сервисом, учитывая даже будущие потребности клиента

3.     Вести бизнес, основываясь на принципах честной конкуренции

4.     Осуществлять прозрачные закупки посредством поддержания комфортных, но тем не менее, прогрессивных и конкурентоспособных взаимоотношений с поставщиками

5.     Уважать интеллектуальную собственность и конфиденциальность рабочей информации

6.     Своевременно и достоверно снабжать корпоративной информацией

7.     Являться компанией, которая оказывает минимальное влияние на окружающую среду

8.     Обеспечивать безопасность наших действий

9.     Создавать динамичные рабочие места, которые способствуют самореализации и энтузиазму каждого сотрудника 

10.   Защищать корпоративную собственность

11.   Быть умеренными в развлечениях и обмене подарками

12.   Поддерживать твердую и непримиримую позицию в отношении незаконного, аморального и неэтичного поведения. 

Дополнительная информация

Мы очень признательны вам за интерес к корпоратиной этике компании Daikin Europe. Ваши замечания и допонения очень важны для нас, вы можете отправлять их, используя ту форму, которая расположена ниже. мы постараемся как можно скорее ответить на них. Мы стараемся создавать открытую и честную среду для взаимоотношений. в которой партнеры могут свободно озвучивать свои вопросы, проблемы или выявлять нарушения в отношении нашей деловой практики. 

 

Erik Claes

Manager Internal Audit 

Daikin Europe N.V.